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SERVIZI PUBBLICI, aziende erogatrici. Diversità e inclusione: l’impegno delle «utillity»

Il Mini Book di novembre è una sintesi delle attività di Fondazione Utilitatis e Utilitalia sui temi della diversità e dell’inclusione. L’impegno su di essi è stato assunto da alcuni anni con la costituzione di una commissione «ad hoc», cui è seguita la sottoscrizione di un Patto che definisce principi e impegni comuni ai fini della promozione del Diversity Management. Oggi il supporto alle aziende su temi così importanti per uno sviluppo sostenibile del settore continua con la definizione di un indicatore per la misura delle dimensioni definite dal Patto e con la realizzazione di un Osservatorio dedicato, costituito in tandem con l’Università degli Studi di Milano Bicocca

I Rapporti di Sostenibilità pubblicati negli ultimi anni dalla Fondazione Utilitatis evidenziano il valore strategico dei concetti cardine che guidano uno sviluppo sostenibile e di come questi risultino ormai integrati nei modelli di business delle utilities. DIVERSITÀ E INCLUSIONE NEI SERVIZI PUBBLICI I temi della diversità e[…]

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