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LAVORO, contesti e benessere. «Navigare tra i colleghi»: alcuni consigli per gestire relazioni efficaci

Il ritorno alla routine lavorativa a seguito del termine definitivo del cosiddetto «smart working» non comporta esclusivamente cambiamenti nella pratica, poiché pone anche delle sfide che in parte erano state mitigate attraverso il lavoro flessibile. Cybergossip, pettegolezzi alla macchinetta del caffè, difficoltà nel conciliare vita lavorativa e impegni personali: come affrontare costruttivamente eventuali frizioni con colleghi e dirigenti, onde favorire un ambiente di lavoro sano?

a cura di Valeria Pomponi – Navigare tra i colleghi: consigli per gestire relazioni efficaci sul luogo di lavoro: riguardo alla comunicazione aperta e positiva, di seguito vengono illustrati i percorsi da parte di team building allo scopo di rafforzare i legami e incentivare la responsabilità personale.[…]

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LAVORO, sostenibilità. Metalmeccanici: dalla ricerca FIM Lombardia al primo posto non c’è solo lo stipendio, ma ambiente di lavoro positivo e conciliazione vita-lavoro, formazione e welfare; tutti sognano la settimana corta

Non solo stipendio: i lavoratori scelgono le aziende per l’ambiente di relazioni positive, per le prospettive di crescita, per la formazione ma anche per la conciliazione tempi vita lavoro e welfare. Questi i risultati in sintesi della ricerca messa in campo dalla Fim Cisl Lombardia White&Blue Collar rivolta a impiegati, quadri, nuove e alte professionalità del settore metalmeccanico in Lombardia, presentata oggi

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