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INTELLIGENCE, privatizzazione delle funzioni. I rischi di una possibile deriva

Il caso Equalize, presunto spionaggio illegale effettuato da società private, impone una seria e profonda riflessione sull’enorme espansione del settore privato dell’intelligence nelle società contemporanee. Si tratta del fenomeno denominato «privatizzazione dell'intelligence», che ha iniziato ad affermarsi in Occidente nei primi anni Novanta a seguito della nascita delle Private Intelligence Companies, spesso create da ex alti funzionari dei più avanzati servizi segreti del mondo (CIA, NSA, MI6, Mossad, eccetera), agenti dall’elevato spessore professionale che, a un certo punto della loro carriera,si sono dimessi dai loro incarichi pubblici (o sono andati in pensione) e hanno fatto ingresso nell’universo della sicurezza privata recando al seguito il loro expertise. L’argomento viene trattato nella Newsletter dell’Istituto Gino Germani di novembre 2024

a cura dell’Istituto Gino Germani – Un fenomeno che ormai  sembra inarrestabile, e che negli ultimi due decenni è cresciuto anche in Italia. Tra i molteplici fattori hanno favorito  l’imponente crescita dell’industria dell’intelligence privata a livello planetario due sono di particolare importanza: primo, il potenziamento senza precedenti[…]

Imprese

SICUREZZA, cybercrime. Accessi abusivi alle banche dati: la responsabilità per la mancata prevenzione

Pubbliche amministrazioni e società private amministrano o raccolgono nelle loro banche dati una mole straordinaria e crescente di informazioni a elevatissima sensibilità e criticità. Informazioni riguardanti gli aspetti più delicati della vita dei cittadini e delle imprese: dati sanitari, giudiziari, economico-finanziari, bancari e creditizi, dati di polizia inerenti alla vita personale, dati amministrativi per l’accesso ai servizi e alle erogazioni pubbliche. Mentre nel tempo è cresciuta e sta crescendo la capacità di difesa (tecnica e comportamentale) dagli attacchi esterni al perimetro dell’organizzazione, non è altrettanto vero rispetto al rischio di compromissioni e dispersioni informative originanti dall’interno, da un dipendente o da un collaboratore che abbia privilegi di accesso e li devii per attività illegittime e anche illecite. A fronte di dichiarazioni secondo cui gli accessi sarebbero controllati, è ormai evidente come ciò non sia vero: le misure di controllo ci sono, ma in concreto non vengono messe in atto, raramente, infatti, i procedimenti nascono da segnalazioni interne

Giustizia