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Per quanto concerne le risorse umane si è evidenziato come il mancato utilizzo di strumenti di indagine interna e la diffusa assenza di una figura HR aziendale crei limiti nell’individuazione di soluzioni contrattualistiche più idonee per ogni realtà imprenditoriale. CONSULENZA DEL LAVORO E GESTIONE AZIENDALE I settori[…]