Trieste, 12 novembre 2024 – Si è conclusa ieri con successo la campagna di adesioni al primo piano di azionariato diffuso e co-investimento di Fincantieri, che ha visto una partecipazione significativa dei dipendenti del Gruppo in Italia, Norvegia e Stati Uniti d’America.
AZIONARIATO DIFFUSO
L’iniziativa, approvata in occasione dell’ultima assemblea degli azionisti, è coerente con la volontà dell’azienda di rafforzare il senso di appartenenza a essa, rendendo tutto il personale protagonista nel conseguimento degli obiettivi posti nel Piano strategico 2023-27, oltreché nella creazione di valore sostenibile. Attraverso tale programma Fincantieri offre ai dipendenti la possibilità di investire in azioni su base volontaria e a condizioni vantaggiose, incoraggiando una partecipazione attiva alla crescita aziendale.
ELEVATO TASSO DI ADESIONE
Il piano ha registrato un tasso di adesione complessivo del 22% tra i dipendenti nei paesi dove sono presenti insediamenti produttivi del Gruppo. In Italia l’adesione è stata del 97% tra i dirigenti e del 69% tra i quadri, a dimostrazione dell’elevato livello di partecipazione del management allargato verso uno strumento innovativo e al suo primo ciclo. Un dato ritenuto di successo rispetto a recenti analoghi piani lanciati con strumenti simili in settori comparabili. Quale ulteriore incentivo, è previsto che nel 2025 i partecipanti al piano ricevano un pacchetto aggiuntivo di azioni, espressione tangibile dell’impegno congiunto verso una crescita responsabile e duratura, in grado di generare valore per tutti gli stakeholder (portatori di interessi, n.d.r.).
COESIONE E OBIETTIVI COMUNI
Luciano Sale, direttore del settore Risorse umane e Real Estate di Fincantieri, ha così commentato al riguardo: «Il nostro personale è la colonna portante del futuro di Fincantieri. L’ampia partecipazione, in particolare del management, a questo piano di azionariato conferma la sintonia e la fiducia dei dipendenti nella direzione intrapresa dall’azienda e il loro desiderio di essere parte integrante dei risultati che ci attendono. Tale adesione evidenzia quanto siano condivisi i nostri valori di crescita sostenibile e di innovazione».
