OSM Edu apre un network online, che attualmente conta oltre un migliaio di iscritti in tutta Italia, dedicato ai ragazzi dai sedici ai ventidue anni allo scopo di supportarli nel potenziare le proprie life e hard skills, cioè le abilità necessarie a raggiungere obiettivi scolastici e lavorativi futuri oltre che a migliorare la relazione con se stessi.
FORMAZIONE E IMPRESA
Formare i ragazzi, avvicinarli al mondo dell’imprenditorialità e assisterli in un percorso di crescita personale per aiutarli a trovare il loro futuro. Con queste finalità nasce EduSkillers, un network online formativo gratuito aperto a tutti i ragazzi dai sedici ai ventidue anni interessati a lavorare sulla propria crescita personale per imparare a cogliere i propri punti di forza, le proprie debolezze e iniziare a lavorare per costruire il proprio domani. L’iniziativa porta la firma di OSM Edu, realtà dedicata all’orientamento formativo dei giovani adolescenti, che si basa sui metodi di formazione manageriale del gruppo di consulenza aziendale per piccole medie imprese OSM International Group, rivisitati e declinati per adeguarsi al contesto dei più giovani.
COMPETENZE TRASVERSALI E ORIENTAMENTO
OSM Edu ha già all’attivo il progetto formativo OSM Talent: una metodologia di formazione immersiva integrabile con i percorsi per le competenze trasversali e l’orientamento (PCTO) previsti dal Ministero dell’Istruzione attraverso la sottoscrizione di una convenzione con l’istituto scolastico. Sono già state coinvolte 200 scuole, 160 imprese e più di 6.000 ragazzi in tutta Italia. Forti di questo successo in ambito scolastico e della soddisfazione di docenti e ragazzi si è deciso di mantenere la continuità formativa con i giovani che hanno aderito al programma a scuola ma non solo, grazie a EduSkillers. Iscrivendosi alla newsletter EduSkillers ogni settimana si ricevono contenuti sviluppati dal team di formatori OSM Edu dedicati a diverse tematiche per sviluppare e migliorare hard skills, competenze specifiche e pratiche, e life skills, utili per migliorare la relazione con se stessi.
NASCE LA COMMUNITY EDUSKILLERS
Tra i diversi contenuti proposti ai ragazzi con un linguaggio semplice e immediato, vi sono, ad esempio, proposte relative alla presa di consapevolezza dei principi di intelligenza emotiva, ossia s’impara a comprendere e gestire le proprie emozioni e quelle altrui. Per quanto riguarda invece le competenze più pratiche da acquisire vengono proposti focus sulla gestione e organizzazione del tempo, oltre ad approfondimenti e consigli di educazione finanziaria. Seguendo con costanza le attività della community si ottengono gli “edupass”, che consentono ai ragazzi iscritti di ottenere vantaggi esclusivi, tra cui biglietti gratuiti per partecipare a eventi e iniziative sempre connesse al mondo della crescita personale. Tra le attività previste per gli iscritti alla community webinar sono previsti mensili di approfondimento con i formatori OSM Edu.
CONSAPEVOLEZZA RIGUARDO ALLA GESTIONE DEL TEMPO
La gestione ottimale del tempo è un argomento spinoso per molti adulti e lavoratori che non hanno acquisito abitudini corrette e organizzate in giovane età; spesso ritrovandosi ad aver compromesso i propri risultati durante il periodo della scuola o incontrando difficoltà nel mondo del lavoro. Allenare la mente in età scolastica a evitare la procrastinazione, al rispetto del lavoro in team e a suddividere i processi di lavoro attraverso una pianificazione organizzata, serve a supportare i ragazzi nelle loro attività scolastiche e orientarli al mantenimento di buone abitudini anche in età adulta. Acquisire queste skills in tarda età comporta una maggiore fatica nel farle divenire processi abituali. Per questo motivo, la tematica così spinosa e delicata viene trattata fin da giovanissimi, grazie all’impegno degli educatori OSM Edu e dalla community EduSkillers.
OSM EDU
OSM Eedu è una società nata nel 2019, sulla scia del gruppo OSM International Group con esperienza trentennale nella formazione e nella consulenza aziendale alle piccole e medie imprese. OSM Edu propone l’uso del questionario OSM Talent grazie al quale i giovani potranno prendere consapevolezza delle proprie attitudini e del proprio potenziale, così da poter seguire la strada e il percorso universitario e professionale più in linea con le proprie inclinazioni. I soci fondatori sono OSM International group, l’ingegner Corrado Troiano, manager di successo OSM, l’imprenditore Mario Tasso e Angelina Castillenti, partner OSM per l’Abruzzo. La struttura operativa è formata da professionisti, ognuno dei quali è a capo di aree ben precise quali Centro-Sud Italia, Triveneto, Lombardia, Piemonte, Liguria. Sardegna.
