a cura di Healthy Virtuoso e Disclosers – La ricerca del movimento no profit “4 Day Week Global”, condotta su trentatré aziende in America e Irlanda che hanno testato la settimana lavorativa corta (di quattro giorni), ha evidenziato alcuni risultati interessanti relativi al miglioramento dello stile di vita del personale dipendente.
SETTIMANA CORTA E BENESSERE
Risultano infatti diminuite infatti del 9% l’insonnia e la stanchezza percepita, mentre sono invece aumentati del 23,7% i minuti di allenamento nell’arco della settimana. Secondo la ricerca, il voto medio delle aziende dato all’esperimento è stato 9 su 10, indicando quindi il successo di questa scelta. A livello economico non solo non ci sono state ricadute negative, ma si è registrato perfino un 37,55% in più di entrate rispetto allo stesso semestre dell’anno precedente. Si può parlare quindi di dati che strizzano l’occhio a una rivoluzione? I principali benefici che ne hanno tratto i dipendenti hanno avuto a che fare in primo luogo con lo stress e il sonno, poiché lasciare più tempo ai lavoratori ha consentito loro di ricavare maggiore soddisfazione e appagamento, aspetti che, al contempo, hanno portato a un’organizzazione del lavoro maggiormente funzionale ed efficiente, giacché i risultati e gli obiettivi rimangono immutati.
UN WORK LIFE BALANCE MAGGIORMENTE POSITIVO
Dunque, più tempo a disposizione per sé stessi e per la propria famiglia, attraverso cui riappropriarsi del proprio benessere e della propria salute mentale, tema quanto mai all’ordine del giorno, soprattutto a seguito degli effetti della pandemia. A qeusto punto l’interrogativo da porsi è se questo esperimento può divenire realtà come parte del piano organizzativo dell’azienda e, se in futuro possa condurre all’implementazione di modelli di lavoro in grado di raggiungere un work life-balance maggiormente positivo. A monitorare come e quanto questo equilibrio si traduca in benessere e in maggiore consapevolezza ci ha pensato Healthy Virtuoso, piattaforma che attraverso programmi di wellbeing e logiche di engagement incentiva i dipendenti delle aziende a migliorare il proprio stile di vita. Grazie all’app vengono monitorati in maniera sicura per l’utente il numero di passi, le ore di attività sportiva, di meditazione e di sonno: tutti parametri fondamentali per migliorare le proprie abitudini di vita e diminuire la sedentarietà.
MONITORAGGIO CONTINUO DA PARTE DELLA PIATTAFORMA
La piattaforma può essere vista altresì come output di misurazione, rientrando a pieno titolo nelle politiche di welfare adottate dall’azienda. Healthy Virtuoso può infatti aiutare a capire attraverso i dati aggregati come e quanto la settimana corta impatti sui dipendenti, identificandosi come strumento fondamentale utile per chi adotta tale iniziativa. Afferma al riguardo Andrea Severino, CEO e co-fondatore di Healthy Virtuoso: «Siamo arrivati a questo momento storico, nel quale molte aziende danno un peso importante al benessere psicofisico del dipendente e in cui si sperimenta la settimana lavorativa di quattro giorni, già con una soluzione: i programmi di Healthy Virtuoso permettono di misurare ROI e sROI e di valutare concretamente l’impatto di una settimana tipo differente. Rispondere prontamente alle esigenze del mercato è un pilastro della nostra mission in ambito wellbeing».
HEALTY VIRTUOSO
Healthy Virtuoso si inserisce in un contesto di welfare aziendale in cui è il datore di lavoro a doversi prendere cura del dipendente, diventando così l’azienda stessa garante del benessere necessario al lavoratore. Healthy Virtuoso (https://healthyvirtuoso.com/it/competizione-aziendale/) è una startup che aiuta le aziende di tutte le dimensioni a migliorare il coinvolgimento e il benessere dei propri dipendenti attraverso un programma misurabile e dal forte impatto sostenibile. Nata nel 2017 da un’idea dei due fondatori, Andrea Severino e Nicola Tardelli, ha riscosso enorme seguito con oltre 200mila download e numerose importanti collaborazioni. Grazie ad azioni di engagement e rewarding, Healthy Virtuoso incentiva e premia le persone che si impegnano a mantenere uno stile di vita salutare.
